Presidente de Intevep: "Intevep no va a desaparecer. Estamos trabajando en la integración de Petroamérica"

Perla Noguera

Caracas, 01 Ago. Venpres (Perla Noguera).- Intevep está cumpliendo con los lineamientos del presidente de la República, Hugo Chávez Frías, sobre la parte de Petroamerica y a tal efecto, ha establecido acuerdos de cooperación tecnológica con Colombia, Brasil y Ecuador, donde participa en diversas reuniones para concretar esta integración latinoamericana, según lo informó el presidente de Pdvsa-Intevep, Argenis Rodríguez, en el programa "En Confianza" de Venezolana de Televisión.

La parte de Petroamerica, según lo recalcó, en lo que corresponde a Intevep, "la hemos cumplido, es un lineamiento de Estado que viene a través del ministro de Energía y Minas, Rafael Ramírez, el cual estamos cubriendo, de manera que Petroamerica sea una realidad. Con la parte tecnológica ya hemos trabajado y seguiremos avanzando en este proceso de integración de las petroleras latinoamericanas".

Asimismo, precisó que sobre la parte social la empresa también está participando, en lo atinente a la salud, por ejemplo, especificó que se han vacunado 500 niños, aproximadamente, 300 vacunados contra la meningitis, 400 contra el sarampión, 300 triples aplicadas, mil 500 niños desparasitados, 400 adultos y también mencionó que participan en el Plan Robinson y Barrio Adentro, es decir, "así cumplimos con la parte social y técnica. Ciencia para la comunidad, porque Intevep es del pueblo y a él nos debemos".

Al iniciar su entrevista Rodríguez subrayó que a pesar de la campaña que se ha venido gestando en torno a que la empresa estaba desapareciendo, que no servía de nada, "Intevep no va a desaparecer, más bien estamos creciendo tanto en actividad como en logros, desde investigación y desarrollo hasta el punto de vista social".

Según lo mencionó Rodríguez, Intevep quiere demostrar con hechos fehacientes de que esta tesis sobre su desaparición no es cierta, "además hemos tenido unos éxitos rotundos en estos últimos días y prueba de ello es la implantación de la tecnologías de Isal y ULSD en el circuito tecnológico de Citgo, en buena lid, compitiendo con todas las tecnologías internacionales como Shell y Exxon, entre otras, nos fue otorgado a nosotros la buena pro para instalar estas tecnologías".

Con Isal, -explicó- que es isomeración y alquilación, son tecnologías para la reconversión de las gasolinas que vendemos en los mercados internacionales, específicamente EE UU, ya que las restricciones ambientales en el ámbito extranjero son muy fuertes que no permiten la presencia de azufre a niveles mínimos en los hidrocarburos y gasolinas, aún estándar.

En este sentido, señaló que para el año 2006 se está pidiendo que el contenido de azufre en las gasolinas que todo el mundo venda en EE UU y Europa lleguen a restricciones de 30 partes por millones y de ahí bajarlo a 15, 10 y cero, de manera que "si nosotros no hubiésemos logrado la tecnología necesaria para reducirla a 30 partes por millón, nuestra gasolina no pudiera ser vendida en el extranjero.

Ahora bien, "para sobrevivir como empresa, Pdvsa y el país, en cuanto a la exportación de nuestros productos, no sólo debe limitarse a vender petróleo y hierro, sino todos nuestros productos, por lo tanto, tenemos que adecuarnos a las exigencias de calidad de los mercados", afirmó.

La ULSD -prosiguió- produce un diesel de bajo contenido de azufre que debería tener menos de 30 partes por millón.

"Nosotros con estas dos tecnologías, que desarrollaron los investigadores que trabajan en Intevep y se están aplicando en Citgo en el ámbito internacional, podemos competir y lograr que Pdvsa, Pdvsa-Intevep y el país vayan a recibir el dinero que necesitan por las exportaciones, porque cumplimos con estos requisitos", acotó.

Sobre la situación generada por las personas que fueron despedidas a raíz del paro del pasado diciembre, Rodríguez destacó "todos somos importantes, sobre todo en una empresa de investigación como es Intevep, mas no somos indispensables.

"Hemos sostenido la tesis de que con la gente que está, de alta calidad y con experiencia de más de 20 años en la industria, podemos mantener la tecnología y en efecto, lo logramos, lo hemos hecho exitosamente en el circuito de Citgo, es decir, no nos hemos paralizado porque la gente que está allí es de muy alta calidad, con mucha experiencia, preparada. Nuestra principal actividad ahora es conservar las operaciones tanto en oriente como en occidente en exploración y producción, así como en las refinerías que es lo fundamental y luego retomaremos todas las investigaciones", enfatizó.

Asimismo, "nosotros reincorporamos gente que cumplía con unos requisitos, es decir, que estaba de vacaciones, enferma o asignada en muchas partes. Había personal que estaba asignado a operaciones en Puerto La Cruz, por ejemplo y luego en la lista apareció como botado a pesar de haber estado de vacaciones.

"Todo aquel que perdiera tres días de trabajo continuos desde diciembre hasta febrero, para cuando sacamos la lista estaba fuera de la empresa por ley, según el artículo 102 de la Ley del Trabajo y se reincorporaron los enfermos, los que andaban de vacaciones y estaban asignados, pero como no teníamos los sistemas funcionando por el sabotaje, reincorporamos a estas personas bajo un comité de evaluación de la situación", recalcó.

Despedidos fueron 850 personas, -añadió- aproximadamente y reincorporados 143 con toda legalidad, sin cometer atropellos, ni discriminación política, sólo tenemos que velar porque no ingresen los saboteadores.

Al respecto, reiteró Rodríguez "somos responsables de no permitir que se reincorporen saboteadores, tenemos que lograr que las actividades de apoyo a la empresa de oriente y occidente se mantengan operativas, así como las de investigación y desarrollo. Esto lo vamos a lograr".